Zamawiając dowolne szkolenie INVENTI, otrzymujesz jeden dzień szkoleniowy gratis – na ten sam lub inny temat, w tym samym bądź późniejszym terminie.
Darmowy dzień będzie tego samego typu co szkolenie płatne ( tzn. stacjonarne lub online).
Wybierz partnera,
z którym zajedziesz dalej
Współpracujemy z managerami HR, którzy oczekują realnego wpływu szkoleń na biznes. Teraz możesz poznać, jak pracujemy – w Ofercie 1+1 GRATIS 🎁
DLACZEGO WARTO?
Podwój zasięg działań rozwojowych
Dzięki ofercie 1+1 GRATIS poznasz nasz sposób pracy i zobaczysz,
dlaczego ufają nam topowe marki.
1+1 GRATIS
Wybierz 1 szkolenie,
1 dzień otrzymasz za darmo!
PROSTE WARUNKI: Zapisz się i wybierz szkolenia do końca 2025 roku.
Realizacja i płatność za wybrane szkolenie do końca czerwca 2026 r.
Liczba darmowych dni w promocji jest ograniczona do 20 – decyduje kolejność zgłoszeń.
Regulamin promocji.
co zyskujesz?
Więcej rozwoju i gwarancja jakości
Zyskujesz 2x więcej przeszkolonych osób, większy efekt rozwojowy
i spokój wynikający z pracy z doświadczonym partnerem.
Więcej wartości za rozsądną cenę
Dzień szkoleniowy już od:
- 7900 zł (stacjonarnie 7h)
- 5900 zł (online 4h)
Tematy dopasowane do Twojej organizacji
Dedykowane programy poprowadzą trenerzy z 15+ lat doświadczenia.
Współpraca z wiarygodnym partnerem
20 lat na rynku.
379 klientów korporacyjnych,
97% uczestników poleca nas.
Elastyczna forma i sprawna logistyka
Szkolenia na sali w całej Polsce lub online i w małych grupach 12 osób.
Tematy szkoleń
Wybierz szkolenia, za które pracownicy będą Ci wdzięczni
Wybierz szkolenia, za które pracownicy będą Ci wdzięczni
Projektujemy szkolenia tak, by udział w szkoleniu był prosty i satysfakcjonujący – zarówno dla uczestników, jak i działu HR.
Trudne rozmowy
Prowadź trudne rozmowy z pewnością i spokojem, w sytuacjach napięcia i sprzeciwu.
Zarządzanie zmianą
Przygotuj zespół na zmiany i wspieraj go w adaptacji do nowych warunków.
Etyczna perswazja
Zdobądź solidne podstawy, które pomogą Ci pewnie zarządzać zespołem i realizować cele.
Komunikowanie trudnych decyzji
Zdobądź solidne podstawy, które pomogą Ci pewnie zarządzać zespołem i realizować cele.
Przywództwo wśród równych
Warsztat o zarządzaniu partnerskim – opartym na zaufaniu, odpowiedzialności i wspartym autorytetem.
Bezpieczny feedback
Jak dać feedback aby nie był odebrany jako mobbing, atak czy krytyka, lecz jako komunikacja oczekiwań.
Komunikacja w zespołach zdalnych
Zdobądź narzędzia do budowania więzi i efektywnej współpracy w środowisku hybrydowym.
Komunikacja biznesowa
Naucz się jasnego, zwięzłego i perswazyjnego komunikowania się w środowisku biznesowym.
Asertywność na co dzień
Rozwijaj umiejętność wyrażania swoich potrzeb i granic w sposób pewny i szanujący innych.
Profesjonalne prezentowanie
Rozwijaj pewność siebie i umiejętności prezentacyjne podczas ważnych wystąpień biznesowych.
Efektywne spotkania
Rozwijaj pewność siebie i umiejętności prezentacyjne podczas ważnych wystąpień biznesowych.
Trudny feedback
Jak udzielić negatywnej informacji zwrotnej aby nie zdemotywować pracownika, lecz dać mu siłę do pokonywania przeciwności
Zarządzanie sobą w czasie
Odkryj jak planować z głową, ustalać priorytety i odzyskać kontrolę nad czasem nie dając przejąć kontroli prokrastynacji
Radzenie sobie ze stresem
Poznaj i przećwicz sprawdzone techniki na okiełznanie stresu w krótkim i długim terminie.
Balans pracy i czasu wolnego
Zadbaj o efektywność w pracy, nie rezygnując z życiowej równowagi i przestrzeni na regenerację.
Koncentracja w erze rozpraszaczy
Naucz się technik głębokiej pracy i minimalizowania wpływu czynników rozpraszających uwagę.
Nawyki ludzi skutecznych
Poznaj schematy codziennych zachowań, które zwiększają konsekwencję i wspierają realizację celów.
Zarządzanie własną energią
Dowiedz się, jak zarządzać energią fizyczną i psychiczną, by utrzymywać koncentrację, motywację i odporność.
Odporność psychiczna lidera
Naucz się, jak zachować spokój, energię i skuteczność w trudnych sytuacjach, bez wypalania i uciekania w chaos.
Dobrostan psychiczny
Zadbaj o równowagę, energię i spokój na co dzień – nawet w obliczu presji i nadmiaru obowiązków.
Neuroróżnorodność w zespole
Dowiedz się, jak wspierać różne style myślenia i lepiej współpracować w zróżnicowanym zespole.
Mindfulness i trening uważności
Poznaj proste techniki, które pomagają odzyskać spokój, koncentrację i lepsze samopoczucie na co dzień.
Cyfrowy detoks
Zadbaj o swój mózg i układ nerwowy – ogranicz przeładowanie informacyjne i odzyskaj kontrolę nad technologią.
Profilaktyka zdrowotna dla zabieganych
Poznaj proste sposoby dbania o zdrowie, które można wpleść w intensywny dzień pracy, aby zmniejszyć ryzyko wypalenia.
Adaptive Leadership
Jak elastycznie przewodzić w dynamicznym otoczeniu, utrzymując zaangażowanie i odporność zespołu.
Future-ready mindset
Jak rozwijać nastawienie gotowe na przyszłość i skutecznie działać w świecie ciągłych zmian.
Management 3.0
Jak budować zaangażowanie i odpowiedzialność zespołów poprzez zaufanie i współpracę.
Empatyczne przywództwo
Jak prowadzić ludzi z empatią, autentycznością i troską o relacje.
Siła wpływu bez formalnej władzy
Jak skutecznie oddziaływać i przekonywać innych bez autorytetu stanowiska.
Doskonale prezentowanie online
Jak mówić z pewnością siebie i angażować odbiorców w środowisku wirtualnym.
Feedback międzykulturowy
Dowiedz się, jak dostosować styl feedbacku, by być skutecznym i zawsze dobrze zrozumianym.
Skuteczna komunikacja
Zrozum, jak różnice w stylu komunikacji (kontekst wysoki vs niski) wpływają na projekty, decyzje i codzienną współpracę.
Cultural Intelligence (CQ)
Rozwijaj zdolność rozumienia, adaptacji i działania w różnorodnym kulturowo środowisku – kluczowa umiejętność lidera XXI wieku.
Współpraca z wybranym krajem
Szkolenie efektywnej współpracy z krajem, z którym współpracuje Twoja firma. Jesteśmy ekspertami międzykulturowości!
Współpraca z USA
Poznaj kulturę biznesową USA – co oznacza „can-do attitude”, jak buduje się relacje i jak być postrzeganym jako wiarygodny partner.
Współpraca z Niemcami
Dowiedz się, jak efektywnie współpracować z niemieckimi partnerami, uwzględniając ich podejście do punktualności, procesu i decyzji.
Opinie klientów
Zaufanie, które
przynosi rezultaty
Opinie naszych klientów pokazują, że dobrze zaprojektowane szkolenia naprawdę zmieniają codzienną pracę zespołów. Wspólnie osiągamy cele, które przekładają się na realne wyniki biznesowe.
Inventi pomogło nam szybko dostosować programy rozwojowe do nowych wyzwań organizacji. Uczestnicy doceniają praktyczność i po prostu użyteczność szkoleń – efekty widać w codziennej pracy zespołów.
Karolina Jóźwik
Training Support, Electrolux
Dzięki doświadczeniu trenerów INVENTI nasze szkolenia przestały być wykładem, a stały się realnym narzędziem zmian. To inwestycja, która naprawdę się zwraca.
Malwina Kościuk
HR Specialist
Z Inventi współpracujemy od 5 lat, bo dostarczają nie tylko wysoką jakość, ale też spokój – wiem, że szkolenie będzie skuteczne, a uczestnicy wrócą z konkretnymi umiejętnościami
Dyrektor ds. HR
ZAUFAŁY NAM NAJWIĘKSZE MARKI
Poznaj nasze możliwości
w ofercie 1+1 GRATIS
Zgłoś się, by sprawdzić, jak wygląda współpraca z Inventi – bez ryzyka i zbędnych formalności
Zyskasz więcej niż szkolenie:
2x więcej rozwoju w tym samym budżecie
Tematy dopasowane do Twojej firmy i zespołu
Płatność dopiero po realizacji szkolenia
Trenerzy z 15+ lat doświadczenia
97% uczestników poleca nasze szkolenia
- Dodatkowe bonusy przy współpracy
Promocja ważna tylko do 5 grudnia
Oferta dostępna jeszcze przez:
dni
godz.
min.
sek.
Najczęstsze pytania
FAQ
Zanim się zapiszesz, zobacz najczęściej zadawane pytania — jasno i bez drobnego druku.
Na czym polega oferta 1+1 GRATIS?
Co się stanie, kiedy wypełnię formularz?
Po wypełnieniu formularza skontaktujemy się z Tobą, by umówić krótkie spotkanie online i ustalić tematykę szkoleń dopasowaną do Twojej organizacji. Samo wypełnienie formularza nie zobowiązuje Cię do realizacji szkolenia, ale daje możliwość skorzystania z promocji 1+1 gratis.
Liczba dni w promocji jest ograniczona do 20 – decyduje kolejność zgłoszeń.
Czy są ograniczenia oferty 1+1 GRATIS?
- Aby skorzystać z promocji, należy zapisać się do 5 grudnia 2025 r.
- Realizacja szkolenia płatnego i bezpłatnego do 30 czerwca 2026 r.
- Jedna firma może otrzymać jeden darmowy dzień szkoleniowy.
- Ilość darmowych dni w ofercie: 20 dni na 20 lecie INVENTI – decyduje kolejność zgłoszeń.
- Płatność za szkolenie następuje dopiero po jego realizacji
Kim są trenerzy INVENTI? Kto poprowadzi moje szkolenia?
To doświadczeni eksperci, każdy z ponad 15-letnią praktyką menedżerską i trenerską. Prowadzą szkolenia dla największych firm w Polsce i regularnie występują jako prelegenci naszych popularnych, otwartych webinarów, w których co miesiąc uczestniczy kilkaset osób.
Czy wypełnienie formularza zobowiązuje do płatności?
Nie. Formularz służy jedynie do rezerwacji udziału w promocji. Płatność następuje dopiero po zrealizowaniu szkolenia.
Czy mogę wybrać szkolenia teraz a zrealizować w 2026 r.?
Tak, to jak najbardziej możliwe. Aby skorzystać z promocji, wypełnij formularz do 5 grudnia. Następnie, podczas krótkiego spotkania online, wspólnie ustalimy tematykę szkoleń dopasowaną do potrzeb Twojej firmy i przedstawimy programy do akceptacji.
Czy szkolenia płatne i darmowe mogą mieć różny temat lub termin?
Tak, możesz wybrać dwa różne tematy i zrealizować je w dowolnych terminach — najpóźniej do 30 czerwca 2026 r.
Czy oferta dotyczy tylko szkoleń online?
Nie.
Możesz wybrać szkolenie stacjonarne lub online. Kupując szkolenie online, otrzymujesz 1 dzień szkoleniowy takiego samego typu (online lub on-site) za darmo.
Czy darmowe szkolenie może wykorzystać inny dział?
Tak, darmowy dzień może zostać wykorzystany przez dowolny dział w Twojej firmie.
Jakie szkolenia obejmuje oferta?
Oferta obejmuje szkolenia menedżerskie, komunikacyjne i miękkie — m.in. z przywództwa, motywowania, feedbacku, współpracy, asertywności i zarządzania zespołem.
Mamy 20 lat doświadczenia w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń z dowolnego obszaru kompetencji menedżerskich i interpersonalnych – na pewno znajdziemy rozwiązanie odpowiednie dla Twoich potrzeb.
Czas trwania szkoleń, liczebność grupy, język szkolenia.
- Szkolenia stacjonarne trwają 7 godzin, a online — 4 godziny.
- Standardowa grupa liczy do 12 uczestników, co pozwala zachować wysoki poziom interakcji i pracy warsztatowej.
- W standardzie szkolimy po polsku i angielsku, ale mamy też trenerów prowadzących szkolenia w języku niemieckim, hiszpańskim, francuskim i innych językach europejskich.
