Cichy potencjał managerów
Dlaczego głos polskich managerów nie jest słyszalny w międzynarodowych strukturach? Często słyszę od HRów lub managerów, że ich ludzie robią świetną robotę, są dobrymi specjalistami i mają trafne pomysły, ale gdy przychodzi czas pokazania się na międzynarodowym forum z jakiegoś powodu wypadają słabo i nie budują do siebie przekonania. Jasne jest, że tutaj nie chodzi […]
