logo_bez_tła

Zarządzasz firmą?
Pracujesz w dziale personalnym?
Jesteś trenerem wewnętrznym?

SZKOLENIA
PUDEŁKOWE

to gotowe rozwiązanie dla firm, które chcą samodzielnie rozwijać miękkie kompetencje pracowników na sali lub on-line.

Samodzielnie realizuj szkolenia

3 proste kroki

1.
Kupujesz
pudełko

Pudełko zawiera komplet
materiałów szkoleniowych
i szczegółowy scenariusz

2.
Poznajesz
materiały

Ty lub Twój trener w firmie
zapoznaje się z dokładnym
opisem przebiegu

3.
Realizujesz
szkolenie

Możesz dostarczać zakupione
szkolenie dowolną ilość razy
na sali lub on-line

Co zawiera pudełko?

Szczegółowy program
i materiały

Dokładny opis
przebiegu szkolenia

Tutorial video
dla trenera

Zaproszenie
dla uczestników

Konkretne korzyści

Redukcja kosztów szkoleń

Nie potrzebujesz firmy szkoleniowej, szkolenia realizujesz Ty lub trener w Twojej organizacji.
Każda kolejna realizacja  amortyzuje koszt zakupu

Szkolenia krótkie
i angażujące

Każde pudełko to kompletne szkolenie trwające 90 minut.
Łącząc je możesz realizować
dłuższe wydarzenia na sali
lub ONLINE

Doświadczenie ekspertów 15 lat+

Szkolenia pudełkowe to efekt pracy naszego grona ekspertów.  Każdy temat został przez nas sprawdzony środowisku korporacyjnym, kupujesz sprawdzone, działające rozwiązanie

Wsparcie kiedy go potrzebujesz

Z nami szybko zaczniesz organizować własne szkolenia. Konsultacje 1:1 z ekspertem czy szkolenie dla Twoich trenerów (Train the Trainer) to tylko część form wsparcia jakie oferujemy.

WYBRANE TEMATY SZKOLEŃ

      • Codzienny feedback
      • Trudne zachowania – jak sobie radzić
      • Docenianie i uznawanie pracowników
      • Prowadzenie spotkań online
      • Zdalna komunikacja z Indiami
      • Praca z pokoleniami XYZ
      • Efektywne rozmowy rozwojowe
      • Indywidualny kryzys motywacyjny
      • Radzenie sobie ze stresem
        … i inne

Wypełniając formularz otrzymasz:

1. Przykładowe pudełko
 "Prowadzenie efektywnych spotkań online"
2. Informator dotyczący szkoleń pudełkowych
3. Cennik

jesteśmy firmą szkoleniowo-doradczą od 2006 r. specjalizującą się w rozwoju kompetencji interpersonalnych liderów i managerów w korporacjach i dużych przedsiębiorstwach.