Efektywne, krótkie i konkretne szkolenia dla pracowników i menedżerów. Zaprojektowane z myślą o realnych wyzwaniach w pracy.
Bite-Size to nowoczesne podejście do rozwoju kompetencji w organizacjach. Warsztaty mikrolearningowe na żywo, pozwalają szkolić efektywniej, szybciej i z większym zaangażowaniem.
Wpasuje się najbardziej napięte harmonogramy
Minimalne zakłócenia w pracy zespołu
Nawet 30% tańsze niż szkolenia tradycyjne
Brak kosztów przerw, logistyki i absencji
Praktyczne podejście:
80% praktyka – 20% teoria
Praca wyłącznie na case’ach pracowników
Uczestnicy wdrażają plan tego samego dnia.
Efektywnie budowanie nawyków w zachowaniu
Nasz katalog warsztatów Bite-Size obejmuje szeroki wachlarz tematów – od przywództwa i motywacji, przez zarządzanie zespołem, po komunikację i efektywność osobistą.
Bite-Size to szybka forma rozwoju dla wszystkich, którzy potrzebują konkretnego wsparcia w codziennej pracy.
Gdy chcesz szybko i bez przestojów w pracy podnieść konkretne kompetencje: komunikację, współpracę, efektywność.
Dla zespołów: które potrzebują wsparcia w codziennych wyzwaniach: komunikacji, współpracy, organizacji pracy.
Gdy szukasz skalowalnego, łatwego do wdrożenia rozwiązania rozwojowego – bez długiej logistyki, z realnym efektem.z
Zobacz, jak 90-minutowe warsztaty Bite-Size mogą zmienić sposób, w jaki Twoi ludzie się uczą i działają.
Bite-Size to krótkie, intensywne szkolenia miękkie, które skupiają się na realnych wyzwaniach uczestników i pozwalają szybko wdrożyć nowe umiejętności w codziennej pracy.
W informatorze znajdziesz szczegółowe informacje o formule Bite-Size, korzyściach dla Twojej organizacji oraz o tym, jak zorganizować takie sesje w Twoim zespole.
Wypełnij formularz, a otrzymasz broszurkę na temat szkoleń Bite-Size — krótkich modułów rozwojowych dla Twojego zespołu.
Zebraliśmy najczęstsze tematy, które warto wyjaśnić przed startem współpracy
Bite-Size to krótkie, intensywne warsztaty rozwojowe, które trwają 90 minut i są skoncentrowane na jednym, konkretnym temacie. Łączą praktyczne ćwiczenia z pracą na rzeczywistych wyzwaniach uczestników, dzięki czemu każda sesja przekłada się bezpośrednio na działanie w miejscu pracy.
To nowoczesna alternatywa dla tradycyjnych szkoleń – bez długich prezentacji, za to z wysokim zaangażowaniem, energią i natychmiastowym efektem.
Nie trzeba wybierać – Bite-Size i szkolenia tradycyjne doskonale się uzupełniają. Całodniowe szkolenie może dostarczyć solidnej podstawy i szerszego kontekstu, a Bite-Size świetnie sprawdzi się jako follow-up, utrwalenie wiedzy lub wdrożenie konkretnych narzędzi w praktyce.
W wielu organizacjach stosujemy oba formaty równolegle – dzięki temu rozwój jest ciągły, bardziej efektywny i lepiej dopasowany do realiów pracy.
Tak – każde szkolenie Bite-Size jest projektowane tak, aby bezpośrednio odpowiadać na realne wyzwania uczestników i cele organizacji. Pracujemy na autentycznych case’ach z ich codziennej pracy, a treści i ćwiczenia są dopasowywane do kontekstu branżowego i sytuacyjnego.
Zamiast uniwersalnych teorii, dostarczamy praktyczne narzędzia, które uczestnicy mogą natychmiast wdrożyć. Dzięki elastycznej formule, tematy i podejście możemy dostosować do specyficznych potrzeb zespołu, działu czy całej firmy.
Wręcz przeciwnie – Bite-Size to esencja praktycznego rozwoju. Zamiast zalewać uczestników teorią, skupiamy się na tym, co naprawdę działa: realne problemy, konkretne narzędzia, natychmiastowe zastosowanie.
Dzięki temu uczestnicy wychodzą ze szkolenia z gotowymi rozwiązaniami, które mogą wdrożyć jeszcze tego samego dnia.
Naszą misją jest wspieranie zdrowej współpracy i świadomego przywództwa. Jeśli dla Ciebie i Twojego zespołu sprawdza się inna forma, najpewniej znajdziesz ją w naszej ofercie.
