Ścieżki rozwojowe
first aid kit
Leader
Apteczka Leadera ewoluowała. Poznaj Ścieżki Rozwojowe – modułowy microlearning, który pomaga leaderom rozwijać kompetencje w rytmie codziennej pracy.
Nasze Ścieżki złożone są z krótkich, praktycznych modułów, które pomagają liderom szybciej reagować na codzienne sytuacje w zespole: od delegowania i feedbacku, po konflikty, motywację i zmianę.
Każda ścieżka odpowiada na wyzwania managera w danym obszarze i pozwala szybko przejść od wiedzy do działania.
Wszystkie najważniejsze dane o rozwoju zespołu w jednym miejscu.
Myślisz o wdrożeniu Ścieżek w Twojej organizacji?
Każda ścieżka prowadzi managera krok po kroku: od krótkiej autodiagnozy, przez moduły, po zadania wdrożeniowe do wykorzystania w pracy z zespołem.
Our specialists have many years of experience in management, organizational psychology, and leadership development.
Trainer, coach, and psychotherapist. For 15 years she has been developing managers and their teams through facilitation and conflict resolution. Her personal passion is communication.
Academic lecturer specializing in cross-cultural communication (especially in business) and international relations between European and Asian countries.
Business practitioner, manager with 20 years of experience, trainer, and speaker. Founder of INVENTI and co-creator of innovative training products for large organizations.
Whether you work independently or want to strengthen your entire team, we have a solution that will help you achieve your goals.
Wystarczy 30 minut niezobowiązującego spotkania online, aby pokazać Ci ścieżki od środka, dopasować je do Twojej grupy i omówić możliwe opcje wdrożenia.
Wypełnij formularz, na podany email otrzymasz ofertę
Our mission is to support healthy collaboration and conscious leadership. If another format works better for you and your team, you’ll most likely find it in our offer.
We’ve gathered the most common topics worth clarifying before starting cooperation.
Ścieżki Rozwojowe Apteczka Leadera to gotowe zestawy krótkich modułów dla leaderów, uporządkowane w Ścieżki dotyczące konkretnych wyzwań w pracy z zespołem.
Każda ścieżka prowadzi uczestnika krok po kroku przez praktyczne tematy, takie jak delegowanie, feedback, motywowanie, trudne rozmowy, konflikty czy zarządzanie zmianą. W modułach znajdują się lekcje video, quizy, krótkie zadania wdrożeniowe i karty działania, które pomagają od razu przełożyć wiedzę na codzienną pracę lidera.
Dla managerów, liderów zespołów i osób przygotowujących się do roli lidera, które potrzebują praktycznego wsparcia w codziennych sytuacjach: rozmowach z pracownikami, delegowaniu, feedbacku, motywowaniu czy rozwiązywaniu konfliktów.
W 12 Ścieżkach znajdują się w sumie 54 moduły, a każdy z nich to rozwiązanie jednego wyzwania managerskiego:
Tak, możesz wybrać dla swojej organizacji pojedyncze ścieżki lub większy pakiet.
