Ścieżki rozwojowe
APTECZKA
LEADERA
Apteczka Leadera ewoluowała. Poznaj Ścieżki Rozwojowe – modułowy microlearning, który pomaga leaderom rozwijać kompetencje w rytmie codziennej pracy.
Nasze Ścieżki złożone są z krótkich, praktycznych modułów, które pomagają liderom szybciej reagować na codzienne sytuacje w zespole: od delegowania i feedbacku, po konflikty, motywację i zmianę.
Każda ścieżka odpowiada na wyzwania managera w danym obszarze i pozwala szybko przejść od wiedzy do działania.
Wszystkie najważniejsze dane o rozwoju zespołu w jednym miejscu.
Myślisz o wdrożeniu Ścieżek w Twojej organizacji?
Każda ścieżka prowadzi managera krok po kroku: od krótkiej autodiagnozy, przez moduły, po zadania wdrożeniowe do wykorzystania w pracy z zespołem.
Nasi eksperci to specjaliści z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu, psychologii organizacji i rozwoju leaderów.
Trener, coach i psychoterapeuta. Od 15 rozwija managerów i ich zespoły poprzez facylitację i rozwiązywanie konfliktów. Jej osobistą pasją jest komunikacji.
Nauczyciel akademicki specjalizujący się w tematyce komunikacji międzykulturowej (szczególnie w biznesie) oraz stosunków międzynarodowych pomiędzy krajami europejskimi i azjatyckimi.
Praktyk biznesu, manager z 20 letnim doświadczeniem, trener i mówca. Założyciel INVENTI, współtwórca innowacyjnych produktów szkoleniowych dla dużych organizacji.
Niezależnie, czy działasz samodzielnie, czy chcesz wzmocnić cały zespół, mamy rozwiązanie, które pomoże Ci osiągnąć zamierzone cele.
Wystarczy 30 minut niezobowiązującego spotkania online, aby pokazać Ci ścieżki od środka, dopasować je do Twojej grupy i omówić możliwe opcje wdrożenia.
Wypełnij formularz, na podany email otrzymasz ofertę
Naszą misją jest wspieranie zdrowej współpracy i świadomego przywództwa. Jeśli dla Ciebie i Twojego zespołu sprawdza się inna forma, najpewniej znajdziesz ją w naszej ofercie.
Zebraliśmy najczęstsze tematy, które warto wyjaśnić przed startem współpracy
Ścieżki Rozwojowe Apteczka Leadera to gotowe zestawy krótkich modułów dla leaderów, uporządkowane w Ścieżki dotyczące konkretnych wyzwań w pracy z zespołem.
Każda ścieżka prowadzi uczestnika krok po kroku przez praktyczne tematy, takie jak delegowanie, feedback, motywowanie, trudne rozmowy, konflikty czy zarządzanie zmianą. W modułach znajdują się lekcje video, quizy, krótkie zadania wdrożeniowe i karty działania, które pomagają od razu przełożyć wiedzę na codzienną pracę lidera.
Dla managerów, liderów zespołów i osób przygotowujących się do roli lidera, które potrzebują praktycznego wsparcia w codziennych sytuacjach: rozmowach z pracownikami, delegowaniu, feedbacku, motywowaniu czy rozwiązywaniu konfliktów.
W 12 Ścieżkach znajdują się w sumie 54 moduły, a każdy z nich to rozwiązanie jednego wyzwania managerskiego:
Tak, możesz wybrać dla swojej organizacji pojedyncze ścieżki lub większy pakiet.
