In-House’owy sposób rozwoju pracowników – sprawdź praktyki wielkich firm

Pracownicy w roli Trenera-Eksperta Wiedza w rękach pracowników – dlaczego to ma sens? Dzielenie się wiedzą w organizacji to więcej niż tylko wymiana informacji. To sposób na budowanie silniejszych zespołów, sprawniejszą adaptację do zmian i większe zaangażowanie pracowników. Według raportu Gallupa „State of the Global Workplace 2023”, osoby, które mogą uczyć innych, są bardziej zmotywowane […]