HR jako partner managera w komunikowaniu zmiany
Weź udział w bezpłatnym szkoleniu pokazowym, które pozwoli Ci doświadczyć, jak pracujemy nad rozwojem leaderów – intensywnie, konkretnie i w oparciu o realne wyzwania.
Bez presji, w wygodnej formule online.
Ela to trener, coach i psychoterapeutka z 15-letnim doświadczeniem w rozwoju kompetencji managerskich i komunikacyjnych. Specjalizuje się w pracy z leaderami i zespołami, prowadząc szkolenia z trudnych rozmów, asertywności i rozwiązywania konfliktów.
Łączy autentyczność z podejściem partnerskim, oferując praktyczne rozwiązania oparte na realnych wyzwaniach. Ma ponad 14 000 godzin doświadczenia szkoleniowego, w tym 3 500 dla trenerów.
Marek – doświadczony manager i praktyk biznesu z 20-letnim stażem. Trener, mówca i właściciel firmy szkoleniowej, współtwórca innowacyjnych rozwiązań rozwojowych dla dużych organizacji. Ceniony za partnerskie podejście, elastyczność i klarowną wizję osiągania rezultatów.
Opis szkolenia pokazowego:
Początek roku to czas zmian — nowych celów, projektów i wyzwań w zespołach. A zmiana, jak wiemy, nie zatrzymuje się nigdy.
Dlatego zapraszamy Cię na praktyczne 90-minutowe szkolenie pokazowe, które pokaże, jak INVENTI wspiera leaderów w skutecznym prowadzeniu ludzi w zmianie – począwszy od jej zakomunikowania.
AGENDA
Algorytm komunikowania zmiany
Jak mówić o trudnych decyzjach i niewiadomych
Transparentność vs. selektywność – ile mówić?
Jak radzić sobie ze spadkiem motywacji, oporem – rozmowy 1:1 w zmianie
Jako uczestnik możesz brać aktywny udział lub po prostu obserwować – obie formy dadzą Ci dobry wgląd w to, jakie jest nasze podejście do rozwoju leaderów.
UWAGA: Na to wydarzenie obowiązuje limit miejsc:
29 osób, maksymalnie 2 osoby na firmę.